Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2009г.

Вопрос

При приеме на работу главным бухгалтером. заключен контракт сроком на один год с 1 февраля 2006 г. по 31 января 2007 г. В ноябре 2006 г работница. ушла в отпуск по беременности и родам с последующим отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В январе 2007 г. главным бухгалтером принята другая работница, которая в январе 2009 г. также ушла в отпуск по беременности и родам, а потом и в отпуск по уходу за ребенком (20 января 2009 г. у работницы истекает срок контракта). Необходимо принять третье лицо главным бухгалтером.

Как необходимо оформить документы?