Работник с 16.08.1999 работал в должности «педагог-психолог» в учреждении образования. 28.12.2001 ему была присвоена 2-я квалификационная категория. 28.05.2008 работник был принят в учреждение социальной защиты на должность психолога без категории.

Правильно ли был принят работник на работу?

Сохранится ли за ним категория при переходе из учреждения образования в учреждение социальной защиты?

Что необходимо предпринять нанимателю в отношении данного работника, если его надо было принимать с категорией?