Работник ушел в отпуск в августе . на 15 календарных дней за отработанный период с 12.11.2007 по 11.11.2008. До конца года использовать оставшуюся часть было невозможно в связи с производственной необходимостью. Можно ли предоставить оставшуюся часть в .?