Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2009г.

Вопрос

Водителя отправляют в командировку в другой город.

Если в приказе о командировании директор указывает срок командировки 2 дня, согласно отметкам о прибытии и выбытии, однако фактическое пребывание в пути 5 часов, то является ли указанная поездка работника служебной командировкой?

Как правильно компенсировать работнику расходы по служебной командировке в данном случае?

Производить оплату командированному работнику следует за 2 дня командировки либо исходя из фактического времени нахождения в пути — за 1 день?