Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 апреля 2014 г.

Вопрос

В бухгалтерию организации обратился бывший сотрудник с претензией о неправильном исчислении среднего заработка при расчете отпускных с 20 апреля 2012 г. по 14 мая 2012 г. В расчет бралась заработная плата за 12 месяцев, предшествующих отпуску с 1 апреля 2011 г. по 31 марта 2012 г. (сентябрь 2011 г. был исключен из-за болезни сотрудника).

Средняя: 137 641

Всего: 137 641 х 25 = 3 441 025 руб.

Правильно ли исчислен средний заработок сотруднику?