Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2009г.

Вопрос

Допустимо ли при направлении работника коммерческой организации в командировку за границу его проживание не в месте проведения переговоров, а за его пределами в более дешевом отеле по причине отсутствия свободных мест в отелях в пункте командирования стоимостью в пределах норм, установленных законодательством?

Необходимо ли при оформлении в организации приказа о командировке работника, направленного в командировку на служебном транспорте с водителем, указывать места остановок на ночлег?

Работник республиканского унитарного предприятия направляется для работы в качестве вице-президента организации, являющейся юридическим лицом Республики Польша, со 100% капиталом данного унитарного предприятия.

Как необходимо оформить данное направление на работу, и каким образом должна производиться оплата труда этого работника?