Организация (применяет общую систему налогообложения) планирует с 2014 года начать выплаты на оздоровление к трудовому отпуску своим работникам (согласно ст. 182 Трудового кодекса Республики Беларусь). Коллективного договора в организации нет. В каких локальных нормативных правовых актах следует указывать данные выплаты и их размеры? Начисляются ли на такие выплаты взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, БРУСП «Белгосстрах», удерживается ли подоходный налог, участвует ли при налогообложении прибыли? Какими проводками отражается начисление и данная выплата?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 16 апреля 2014 г.

 

Осуществление таких выплат в целом по организации оформляется приказом руководителя.

Кроме того, следует предусмотреть возможность таких выплат в контрактах работников либо сделать запись в контрактах, что иные социальные выплаты, не являющиеся обязательными по Трудовому кодексу Республики Беларусь (далее – ТК) устанавливаются по решению (приказу) руководителя.