Работник в организации ведет журнал регистрации приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение и т.д.) и журнал регистрации приказов по личному составу (наложение взысканий, командировки и т.д.). Журналы проходят по номенклатуре дел как разные дела.

Правильно ли это?

В какой форме ведется журнал регистрации приказов?