С учетом особенностей организации труда водителей автомобиля и присвоения им квалификации оплата труда данной категории работников имеет свои специфические формы и системы, в том числе особенности установления стимулирующих и компенсирующих выплат.

В данной статье рассмотрены нормы законодательства, которые регламентируют эти вопросы, а также приведены примеры расчета различных выплат по заработной плате применительно к водителям автомобилей.

При организации оплаты труда водителей автомобиля традиционно применяются две основные ее формы: повременная и сдельная. Обе они используются в сочетании с различными премиальными системами, что позволяет установить зависимость заработной платы от конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности организации и деятельности работника.

Независимо от системы оплаты труда, действующей в организации, необходимо руководствоваться