(Читать «Основания и порядок удержаний из заработной платы. Часть 1»)

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 мая 2014 г. 

Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общее правило ограничения размера удержаний из заработной платы устанавливается ст. 108 Трудового кодекса (далее – ТК) и ст. 523 Гражданского процессуального кодекса (далее – ГПК): при каждой выплате заработной платы, оставшейся после удержания налогов, общий размер всех удержаний не может превышать 20 %.

Законодательством предусмотрены и иные размеры ограничения удержаний из заработной платы:

Взыскание сумм из заработка должника, отбывающего наказание в виде исправительных работ, производится без учета удержаний, производимых по приговору, определению или постановлению суда.