Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 мая 2014 г.

 

Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общее правило ограничения размера удержаний из заработной платы устанавливается ст. 108 Трудового кодекса (далее – ТК) и ст. 523 Гражданского процессуального кодекса (далее – ГПК): при каждой выплате заработной платы, оставшейся после удержания налогов, общий размер всех удержаний не может превышать 20 %.

Законодательством предусмотрены и иные размеры ограничения удержаний из заработной платы:

 

Взыскание сумм из заработка должника, отбывающего наказание в виде исправительных работ, производится без учета удержаний, производимых по приговору, определению или постановлению суда.

С осужденных, отбывающих наказание в исправительных учреждениях, а также с лиц, получающих медицинскую помощь в стационарных условиях в организациях здравоохранения, взыскание производится из всего заработка без учета отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных организациях.