В феврале 2014 г. работнику предприятия начислены и выплачены согласно лицевому счету отпускные за февраль 2014 г. в сумме 5 000 000 руб., а также сумма отпускных будущего периода (за март 2014 г.), равная 3 000 000 руб. Обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд) перечислены в следующих размерах: в феврале — 1 750 000 руб. из суммы отпускных, приходящихся на февраль; в марте — 1 050 000 руб. из суммы отпускных, приходящихся на март. Правильно ли поступило предприятие?

 

Да, в данной ситуации предприятие поступило правильно.

Начисление обязательных страховых взносов на суммы отпускных следует производить в месяцах согласно лицевым счетам работников, в частях, приходящихся на каждый месяц в отдельности. Например, если работник уходит в отпуск в феврале–марте, то за февраль страховые взносы начисляются с сумм отпускных текущего месяца (за дни отпуска, приходящиеся на февраль), а за март — с сумм отпускных будущего периода (за дни отпуска, приходящиеся на март).