Каким образом определяются занятость работника в профессии, должности и время воздействия на него факторов производственной среды?

 

Занятость работника в профессии, должности и время воздействия на него факторов производственной среды определяются на основании хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени. При выполнении работы в различных рабочих зонах необходимо составлять несколько (не менее трех) карт фотографий рабочего времени, на основании которых составляется одна, содержащая усредненные сведения.