В организации кладовщику установлен посменный режим рабочего времени (учетный период – год). Необходимо принять его по совместительству на 0,25 ставки с оплатой за фактически отработанные часы.

Как правильно его принять?

Нужно ли с ним заключать новый трудовой договор и обязательно ли прописывать в нем трудовой отпуск?