В коллективном договоре предприятия определено, что действие коллективного договора распространяется только на работников, которые являются членами профсоюза, а также может распространяться на работников, не являющихся членами профсоюза, по их письменному заявлению и при условии согласия сторон, подписавших данный договор.

Теряет ли работник предприятия право на предоставление ему социальных гарантий, а также различных доплат, предусмотренных коллективным договором и не указанных в контракте, если он не является членом профсоюза и не написал заявление о присоединении к коллективному договору?