Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 января 2014 г.

Вопрос

При суммированном учете рабочего времени со сменным графиком работы можно ли округлять рабочие дни?

Например, работник отработал 180 ч, но при разделении получилось 22,5 дня.

Верны ли действия нанимателя?

Как правильно отразить в табеле учета рабочего времени, если смена захватывает и второй день (12 ч.)?