Вопрос

Работник взял трудовой отпуск с 19.06.2014 по 29.06.2014, однако в период с 12.06.2014 по 19.06.2014 он заболел и оформил листок нетрудоспособности. Какую формулировку в приказе необходимо сделать: «О продлении трудового отпуска» или «О переносе трудового отпуска»? Вправе ли работник, не сообщая о закрытии больничного, сразу уйти в отпуск, а листок нетрудоспособности предоставить после окончания отпуска?