Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 февраля 2018 г.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Обязанности работников и нанимателей являются одним из фундаментальных условий, на которых строятся правоотношения сторон.

Обязанность работников и нанимателей также можно определить как перечень действий (воздержание от определенных действий), возложенных надлежащим образом на нанимателя и работника, безусловных для исполнения. Неисполнение установленных обязанностей стороной трудовых правоотношений может повлечь соответствующую ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную и т.д.).

Некоторые обязанности стороны трудового договора являются зеркальным отражением прав, предоставленных другой стороне.

Обязанности работников и нанимателей определяются:

ТК;

● трудовыми договорами (контрактами);

● коллективными договорами (соглашениями);

правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), для некоторых категорий работников – уставами и положениями о дисциплине;