Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2014 г. 

В настоящей статье автором представлены обязанности работников и нанимателей с учетом изменений в Трудовом кодексе Республики Беларусь, которые вступят в силу 25 июля 2014 г.

Обязанности работников и нанимателей являются одним из фундаментальных условий, на которых строятся правоотношения сторон.

Обязанность работников и нанимателей также можно определить как перечень действий (воздержание от определенных действий), возложенных надлежащим образом на нанимателя и работника, безусловных для исполнения. Неисполнение установленных обязанностей стороной трудовых правоотношений может повлечь соответствующую ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную и т.д.).

Некоторые обязанности стороны трудового договора являются зеркальным отражением прав, предоставленных другой стороне.