Согласно приказу по предприятию с 1 марта инженерно-технические работники переведены на 4-часовой рабочий день. Как правильно рассчитать отпускные за период с мая 2013 г. по апрель 2014 г. инженерно-технических работников?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 30 мая 2014 г.

 

Поскольку в течение года работник был переведен на неполный рабочий день, т.е. часть времени в течение 12 календарных месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, он работал на условиях неполного рабочего дня, то среднедневной заработок в этом случае определяется путем деления суммы зарплаты за все 12 месяцев на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней (29,7). Согласно пункту 14 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47, для расчета отпускных принимается в данном случае фактически начисленная заработная плата в течение принятого периода (в тех месяцах, когда работник работал на 0,5 ставки, и в тех, когда на полную).