Вопрос

Как производить оплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, если отсутствующий работник является:

1) подростком, работает 7 ч в день, при этом за 1 ч в день ему производится доплата до тарифной ставки как работнику, не достигшему 18-летнего возраста;

2) инвалидом III группы и согласно заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее — МРЭК) работает 4 дня в неделю при установленной в организации 5-дневной рабочей неделе?