В соответствии со ст. 231 Трудового кодекса Республики Беларусь в рамках обеспечения работников санитарно-бытовыми помещениями нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогрева, отдыха и др.), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение. В связи с чем торговая организация с 2013 года для своих работников приобретает бутилированную питьевую воду 19 л. в офис.

Являются ли выплаты по обеспечению работников водой объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в 2014 году?

 

 

Материал подготовлен с использованием