Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 февраля 2014 г.

Вопрос

С вновь принятым работником, который является пенсионером, заключен контракт на один год. Через полгода работник принимает решение расторгнуть трудовой контракт в связи с выходом на пенсию.

Имеет ли право руководитель отказать в увольнении и уволить работника только по истечении контракта?