Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 февраля 2014 г.

Вопрос

Каков порядок увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора в случае, если день увольнения приходится на праздничный или выходной день?

Можно ли произвести расчет и выдать трудовую книжку в последний рабочий день (например, в пятницу, если срок истечения трудового договора и, соответственно, день увольнения приходится на воскресенье)?