Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 февраля 2014 г.

Вопрос

В организации работает заместитель главного бухгалтера в возрасте 60 лет с 1996 года, имеющий только среднее образование, что не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности заместителя главного бухгалтера.

С 17 марта данного работника с ее согласия переводят бухгалтером с заключением контракта сроком на один год.

В трудовой книжке имеется запись о работе с 1975 года на предприятии «М», где в 1996 году на этом же предприятии ей была присвоена 2 квалификационная категория бухгалтера.

Допускается ли в порядке исключения перевод данного работника сразу бухгалтером 1 категории?