25 июля 2014 г. вступают в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК) Законом Республики Беларусь от 08 января 2014 г. № 131-З (далее – Закон от 08 января 2014 г.).

Одно из изменений затронуло статью ТК о трудовых книжках.

До вышеуказанной даты основанными документами, регулирующими порядок ведения трудовых книжек были:

С 25 июля 2014 г  будет действовать новая редакция ст. 50 ТК. Постановление № 1635 утрачивает силу в связи с принятием  Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 мая 2014 г. № 471.

Рассмотрим, каким образом названные изменения повлияют на порядок ведения трудовых книжек.

Новой редакцией ст. 50 ТК предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.