Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 августа 2014 г.

Для нанимателей и работников должны быть небезразличны законодательные подходы, направленные на совершенствование правового регулирования как трудовых отношений в целом, так и в плане установления особенностей регулирования труда отдельных категорий работников.

В последнее время объектом повышенного внимания является Закон Республики Беларусь от 8 января 2014 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь», вступивший в силу 25 июля 2014 г.

Тем не менее отдельные вопросы, касающиеся, в частности, установления особенностей трудовых гарантий для лиц, уволенных с военной службы, оказались в сфере законотворческой деятельности Парламента Республики Беларусь на весенней сессии.