Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 июля 2014 г.

Вопрос

На предприятие принят работник по строительной специальности по договору подряда сроком на два месяца. У него двое детей возраста до 18 лет. В трудовой книжке последняя запись об увольнении с прежнего места работы, т.е. в момент приема к нам на работу по договору подряда он больше нигде не работал. Можно ли ему предоставить стандартные вычеты по подоходному налогу, если да, то какими документами это должно быть оформлено?