Осуществление работы в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни и ее оплата регулируются законодательством о труде. В первую очередь это Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК), в который Законом Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-3 «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон № 131-3) внесены значительные новшества, в том числе связанные с использованием рабочего времени и его оплатой.

В данной статье рассматриваются установленные законодательством требования к осуществлению работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни и оплате за нее с учетом норм Закона № 131-3.

Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни и новый порядок компенсации за ее выполнение

В соответствии со ст. 136 ТК всем работникам предоставляются выходные дни, т. е. еженедельный непрерывный отдых. При 5-дневной рабочей неделе предоставляется 2 выходных дня каждую календарную неделю, а при 6-дневной — 1.