В настоящей статье помимо подробного анализа содержания Примерной формы контракта автором рассмотрены последние изменения, внесенные в нее в связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений». Также автором представлено мнение об отдельных проблемных моментах Примерной формы контракта, которые остались без внимания.

 

СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА

Законодательство о труде содержит многочисленные требования по содержанию трудового договора (контракта), которые «разбросаны» не только по различным статьям Трудового кодекса Республики Беларусь, но и по целому ряду нормативных правовых актов.

Так, кроме общих требований к содержанию трудового договора, закрепленных в ст. 19 ТК, отдельные требования к трудовому договору содержатся в следующих статьях Трудового кодекса (см. табл. 1).