О порядке и условиях предоставления дополнительных свободных от работы дней

 Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 сентября 2014 г.

Статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено три случая предоставления работникам дополнительных свободных от работы дней:

1) матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, – один дополнительный свободный от работы день в месяц;

2) матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет, – один дополнительный свободный от работы день в неделю;