В предыдущем номере мы рассуждали о вовлеченности персонала. В частности, прозвучала мысль о том, что вовлеченный сотрудник — это тот, кто готов с энтузиазмом, не думая о деньгах, выполнять функции, о которых ничего не сказано в его должностной инструкции. у нас в гостях такой человек — Светлана СЕРКОВА, региональный HR-директор одного из самых крупных агрохолдингов Украины.

— Кем мечтали стать в детстве?

— В «маленьком» детстве я мечтала стать боссом, ходить в строгих костюмах и на каблуках (профессия была не так уж и важна). Во «взрослом» детстве мечта стала конкретней — адвокат. Однако стала психологом.