Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 сентября 2014 г.

Вопрос

Организация приняла на работу работника по совместительству (с 16 июля 2014 г.) с последующим переводом на постоянную работу и заключением трудового контракта. С предыдущего места работы он уволен 18 августа 2014 г. (согласно записи в трудовой).

Как правильно внести записи в трудовую книжку на новом месте работы?