Возникла необходимость приема на должность страхового агента (на условиях полной занятости в целях исключить совместительство) – гражданина, являющегося директором унитарного предприятия и одновременно его учредителем.

Правомерно ли оформление на 0,5 ставки директора унитарного предприятия?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 19 июня 2014 г.

 

В настоящее время ограничение работы руководителей организаций по совместительству установлено ст. 255 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Так, руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики. Кроме того, руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. При этом положения главы 18 ТК распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.