Каков алгоритм действий при смене директора на другого (со всей документацией)?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 10 июня 2014 г.

 

В соответствии со ст. 1, 252 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) руководитель организации – физическое лицо, которое согласно закону или учредительным документам организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. 

В силу норм законодательства осуществить смену руководителей юридического лица вправе лицо, заключившее с ним трудовой договор (контракт), т.е. наниматель. Для руководителя хозяйственного общества (ООО, ОДО, ЗАО, ОАО) нанимателем является учредитель (учредители) хозяйственного общества или совет директоров (наблюдательный совет); для руководителя (наемного) унитарного предприятия – собственник имущества этого унитарного предприятия