У преподавателя с сентября будут сокращены часы по его предмету.

По какой статье правильно оформлять увольнение: по статье «сокращение» или по статье «изменение существенных условий труда»?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 26 июня 2014 г.

 

Труд педагогических работников обладает большой спецификой по сравнению с трудом иных категорий работников. Значительная часть общественных отношений в области применения труда педагогических работников остается неурегулированной нормами трудового законодательства и по настоящее время.

При описании труда преподавателей используются такие понятия как «педагогическая нагрузка», «ставка».

Педагогическая нагрузка – это объем педагогической деятельности отдельных педагогических работников в части реализации содержания образовательных программ, программ воспитания, включая осуществление учителями и преподавателями дополнительного контроля учебной деятельности учащихся и организационно-воспитательной работы в учреждениях образования, реализующих образовательные программы общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, специального образования на уровне общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью (п. 1 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 5 сентября 2011 г. № 255 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников и признании утратившими силу отдельных постановлении Министерства образования Республики Беларусь» (в ред. от 24 февраля 2014 г.; далее – Постановление № 255)).