Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 сентября 2014 г.

Вопрос

Молодой специалист был направлен в 2012 году высшим учебным заведением по распределению на работу в организацию. Срок обязательной отработки – два года. К работе выпускник приступил в августе 2012 г. В мае 2013 г. работник был призван на срочную военную службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, которую проходил до мая 2014 г.

Обязан ли молодой специалист отработать оставшийся срок обязательной отработки (около 2,5 месяцев) в организации?