Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 26 сентября 2014 г.

Обучение сотрудников является важным, а иногда и ключевым моментом повышения конкурентоспособности предприятия.

Образование подразделяется на основное и дополнительное.

Основное образование в Республике Беларусь включает в себя в т.ч. профессионально-техническое образование, среднее специальное образование, высшее образование, послевузовское образование.

Дополнительное образование может осуществляться на всех уровнях основного образования и включает также повышение квалификации и переподготовку кадров.

Наниматель обязан обеспечивать подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку работников в соответствии с законодательством. Данный порядок определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2011 г. № 954 «Об отдельных вопросах дополнительного образования взрослых» (в ред. от 3 сентября 2014 г.).