Работник был уволен 15 июля 2014 г. в связи с несоответствием по состоянию здоровья (установили вторую нерабочую группу инвалидности). 18 июля 2014 г. он обратился к нам с заявлением для оформления ему пенсии.

Кто в данном случае должен заниматься оформлением пенсии: наниматель или сам гражданин?