Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21 августа 2014 г.

Вопрос

На предприятие принята работница, у которой трое несовершеннолетних детей. Согласно копии трудовой книжки муж работницы нигде не работает, т.е. не является занятым.

Обязан ли наниматель предоставлять работнице дополнительный свободный день в неделю?

Обязан ли наниматель предоставлять работнице один свободный от работы день в месяц?