Работнику предоставляется дополнительный свободный день в неделю (ч. 2 ст. 265 ТК), этому же работнику положен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Будет ли за ним сохранено право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Будет ли предоставляться свободный день в неделю, если на рабочую неделю приходятся государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, а также дни временной нетрудоспособности заявителя, в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления одного дополнительного свободного дня в неделю, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. № 34)?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 21 августа 2014 г.