Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 августа 2014 г.

Вопрос

Работник работает в организации по основному месту работы на полную ставку, заработная плата превышает размер 3 830 000 руб., следовательно, стандартный налоговый вычет не применяется. Одновременно этот же работник работает в другой организации на 0,25 ставки по совместительству и заработная плата меньше 3 830 000 руб. Можно ли применить стандартный налоговый вычет при работе по совместительству в данной ситуации?