Можно ли заключить с работницей, принятой на время отпуска основного работника по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, контракт на срок менее одного года? В Декрете Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в ред. от 13 февраля 2012 г.) однозначно указано, что минимальный срок контракта не может быть менее одного года, а в подп. 1.1 Указа Президента Республики Беларусь от  12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (в ред. от 31 марта 2010 г.) пояснено, что на меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.