Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 августа 2014 г.

Вопрос

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, временно на ее место принята другая работница, которая также ушла в «декретный» отпуск. На это же место принят временно еще один человек.

Каковы действия нанимателя по отношению к временному работнику, также находящемуся в «декретном» отпуске, при выходе на работу основного работника?

Следует ли его уволить сразу при выходе основного работника или же после окончания отпуска по уходу за ребенком?