Предприятие с численностью работников 7 человек, применяет упрощенную систему налогообложения и ведет учет в книге доходов и расходов.

Заработная плата в месяц:

-директора предприятия составляет 5 000 000 руб.;

-бухгалтера – 4 200 000 руб.

Заместитель директора имеет неполное рабочее время (0,5 ставки) с окладом 2 100 000 руб. за фактически отработанное время.

У остальных 4 работников заработная плата составляет по 3 600 000 руб.

Предприятие производит отчисление в БРУСП «Белгосстрах» один раз в квартал.

Как правильно рассчитать отчисление в БРУСП «Белгосстрах» с июля по сентябрь 2014 г., если учесть то обстоятельство, что заместитель директора в июле с 22 по 29 июля 2014 г., а также с 9 по 19 сентября 2014 г. имеет листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, с 11 по 29 августа 2014 г. находилась в отпуске без сохранения заработной платы? А также из какой суммы следует делать отчисление остальным работникам предприятия? Страховой тариф составляет 0,47 %.