Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 октября 2014 г.

Вопрос

Работнику предприятия, имеющему регистрацию по месту жительства в г. Минске, возмещаются командировочные расходы при командировании из г. Барановичи (место работы и фактическое место проживания) в г. Минск. Фактом подтверждения пребывания работника и его семьи в г. Барановичи является заключенный договор найма между предприятием и работником. Согласно договору найма работнику и его семье сдается жилая площадь, принадлежащая предприятию в г. Барановичи. Правомерно и обоснованно ли в данном случае производить возмещение суточных и расходов по найму жилого помещения данному работнику при командировании работника в г. Минск?