Процент по трудовому контракту начисляется на тарифный оклад или на должностной?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 3 октября 2014 г.

 

В соответствии с подп. 2.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (в ред. от 13 февраля 2012 г.; далее – Декрет № 29) наниматель при заключении контракта с работником устанавливает ему дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. повышение тарифной ставки не более чем на 50 %.

Повышения тарифной ставки (оклада) работника, в т.ч. повышение по Декрету № 29, суммируются с тарифной ставкой (окладом) и формируют ставку (оклад) работника.