Работник выполняет работу по договору подряда, заключенному с 1 июня по 31 декабря 2014 г. на общую сумму 24 500 000 руб., вознаграждение выплачивается ежемесячно за фактически выполненные работы на основании подписанного акта выполненных работ: с 11 по 22 июня 2014 г. – 1 300 000 руб., в июле работы не выполнялись, за август работник представил листок по нетрудоспособности (травма в быту с 10 августа по 8 сентября 2014 г.). Поскольку случай заболевания пришелся на период действия договора, больничный был рассчитан исходя их среднедневного вознаграждения (24 500 000 / 214) = 114 485,98 х (12 дней х 80 %) + 114 485,98 х (18 дней х 100 %). Верен ли этот расчет?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 7 октября 2014 г.