В торговой точке, расположенной на выставке, работают два продавца. Торговая точка работает в режиме рабочей недели без выходных дней с 10.00 до 20.00. Перерыв на обед не предусмотрен. Продавцам установлен режим работы по графику сменности — два дня работы, чередующиеся с двумя выходными днями, а также суммированный учет рабочего времени с учетным периодом — квартал. Ежемесячно фактически отработанное этими работниками время составляет количество часов, меньшее, чем установлено производственным календарем для 40-часовой пятидневной рабочей недели на этот год. Установление этим работникам неполной ставки не обеспечивает необходимого уровня соотношения фактически отработанного и установленного законодательством времени. Как следует организовать труд данной категории работников исходя из указанных условий и какую наиболее эффективную систему оплаты труда установить для них?