Примерная структура Правил внутреннего трудового распорядка

Примерная структура Правил внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) содержится в унифицированной системе организационно-распорядительной документации, утв. приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста от 14.05.2007 № 25. ПВТР разрабатываются нанимателем с участием профсоюзной организации (при ее наличии) на основании Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утв. постановлением Минтруда от 05.04.2000 № 46.

Разрабатывая ПВТР, наниматель должен учитывать особенности деятельности организации. ПВТР организации, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными.