Организация, применяющая упрощенную систему налогообложения, заключила договор подряда с физическим лицом на выполнение определенного объема строительных работ на объекте, находящемся в другом городе. У физического лица отсутствует основное место работы. Можно ли оплачивать данному физическому лицу командировочные расходы, в частности, проезд и суточные? Облагаются ли эти выплаты налогами? Если да, то какими?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 23 октября 2014 г.

 

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

Соответственно, командировка предусмотрена трудовым законодательством, а гражданско-правовые отношения – гражданским.

Поэтому выплатить командировочные расходы работнику, работающему по договору подряда, можно. Однако это будет считаться его вознаграждением и облагаться подоходным налогом, отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и БРУСП «Белгосстрах».