Работнику предприятия выдана материальная помощь к отпуску в сумме 8,0 млн руб. на оздоровление в августе 2014 г., а в октябре 2014 г. этому сотруднику выдана премия и вознаграждение одновременно за выполнение трудовых обязанностей и в связи с праздником Днем матери в сумме 3,0 млн руб. Какие налоги необходимо уплатить с выданных выплат и каким образом отразить в бухгалтерском учете эти операции?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 24 октября 2014 г.

 

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, БРУСП «Белгосстрах»

В соответствии со ст. 2 Закона Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» объектом для исчисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд) являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 (в ред. от 23 июля 2014 г.; далее – Перечень № 115), но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в Республике Беларусь за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы